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作者: aaaanewman (快樂每一天∼) 看板: job
標題: [中部] 飲料店徵夥伴
時間: Mon Jun 25 11:06:37 2012
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
HappyWalkeR 快樂沃客
【工作職缺】
Happy WalkeR快樂沃客正職人員
【工作內容】
1.門市接待
2.調製飲料
3.試喝服務、外送飲料
【徵求條件】
1.優質服務態度 。
2.想成為主管與經營店面者。
3.願意學習。
4.希望在快樂的環境工作者。
【工作地點】
一中街與育才北街口附近
【工作時間】
早班 10:00-18:00 (8小時)
晚班 15:00-23:00 (8小時)
【月休】
月休6天(排休)
【公司福利】
1.全勤獎金
2.員工聚餐、尾牙
3.全額補助每季員工旅遊一次(國內)
4.50%補助每年員工旅遊一次(國外)
5.相關保險
6.才藝學習補助(依職級補助，最高5000/每月，可學，可不學)
7.每月一日為快樂工作日(照自己喜歡方式去工作)
8.完整明確的升遷制度
【薪資範圍】
※行政院勞委會於101年1月1日起調漲基本工資為月薪18,780元，時薪103元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪制請務必照板規寫計算式
月薪未達18780元 會被刪文
底薪25,000 + 績效獎金 + 職級獎金 + 全勤獎金
【需求人數】
1-2員
【聯絡人/連絡方式】
站內信/電話 0937896052
煩請先mail至 林陸先生/HappywalkeR2012@gmail.com 附上履歷與照片，
收到信件後三天內不管錄取與否皆會告知應徵者。(mail或電話)
【其他備註】
親愛的應徵者您好:
我們是剛起步自創品牌飲料店，第一批夥伴將會是最辛苦的，
但是收穫也會是最大的，若能齊心合力把我們的品牌建立起來，
第一批夥伴必定是將來的骨幹與支柱，
對於有興趣成為主管或店面經營者，有強烈企圖心者，這是機會。
我們也必須提醒您，這是一份必須在日曬雨淋之下的工作
但認真的投入您能獲得的也很大，不管是薪資成長、個人學習、團隊合作
這是一份必須彎腰學習的工作，也是一步一腳印踏實的工作
因為公司的宗旨就是快樂的營利，不管是夥伴們或是客戶端須達到快樂的平衡
因此公司願意培養每一位努力的夥伴，陪著夥伴一起快樂的成長。
當然前提是您願意加入我們並用心的學習。
我們認為上班應該是要快樂的，上班很辛苦但也能是快樂的!
因此公司的經營方式將與以往或既有的連鎖飲料店有很大的不同
若有興趣朝餐飲休閒市場發展的應徵者，歡迎寄履歷應徵
【快樂願景】 成為最快樂的企業 在快樂沃客，也可以不斷的學習、創業。
透過內部不斷的學習與職務職位的升遷獲得更多自我提升。並鼓勵
員工提供新想法與創業。
【發揮自我】 透過自由選擇的才藝學習，將個人興趣與工作結合，提升個人價值，
文化傳承與客戶認同。
【快樂家庭】 學長姐帶學弟妹，區長團長隊長各司其職，帶領團隊作戰。
【實際公益】 以實際行動來注重公益，盡量以直接或間接人力方式來做公益，
而不是捐贈。
【財務透明】 所有營利與虧損、獎金制度皆公開透明。
【升遷明確】 明確升遷制度，每個階段的目標清清楚楚。
【人文生活】 拍賣會、露天電影會、園遊會、露營活動、登山活動、戲劇欣賞、
極限運動、熱舞表演，能將人與人之間串連起來的各式活動。
【成長獨立】 透過汗水和淚水的訓練，快樂夥伴在此皆能成為能獨當一面的一份子。
【快樂之家】 沒有加盟店，開闢新據點是為了獎勵舊夥伴，幫助新夥伴，
讓努力工作的夥伴有個據點有個家，每個新據點就是每個新家。
【企業成長】 快樂飲品店只是我們的起步點，我們的目標發產是能透過不斷的
服務人群，讓客戶感到快樂的產業。
【村長的話】 我的動力來自於幫助更多像我這樣的人達到人生的快樂
(助人為快樂之本：助人成功為快樂之本；助人快樂為成功之本)
快樂沃客要藉由所有夥伴的團結力量，透過表演或園遊會或歌舞帶給觀眾文化上的
品牌認同感。這一條路很遠很辛苦，但總得有人去做。創造快樂沃客的動機就是
要快樂的工作，透過辛勤的汗水摘下豐碩的果實，達到自我成長。 現在的台灣很危險，
年輕人每天都在吸食這個時代的鴉片(以上網為樂卻毫無成長)導致競爭力與薪資很低，
他們不敢生育，政府又沒有有效配套措施，大部份企業也都只顧自己，導致台灣
工作環境的薪水偏低，台灣工作環境不應該這麼不快樂，在明確的承諾，
友善的制度之下，台灣的年輕人應該可以彎下更低的腰，可以承受艱辛工作，
但不可以被剝削，成果應該共同分享。
謝謝您的閱讀。
--
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.168.93.136
標題: [中部] 飲料店徵夥伴
時間: Mon Jun 25 11:06:37 2012
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
HappyWalkeR 快樂沃客
【工作職缺】
Happy WalkeR快樂沃客正職人員
【工作內容】
1.門市接待
2.調製飲料
3.試喝服務、外送飲料
【徵求條件】
1.優質服務態度 。
2.想成為主管與經營店面者。
3.願意學習。
4.希望在快樂的環境工作者。
【工作地點】
一中街與育才北街口附近
【工作時間】
早班 10:00-18:00 (8小時)
晚班 15:00-23:00 (8小時)
【月休】
月休6天(排休)
【公司福利】
1.全勤獎金
2.員工聚餐、尾牙
3.全額補助每季員工旅遊一次(國內)
4.50%補助每年員工旅遊一次(國外)
5.相關保險
6.才藝學習補助(依職級補助，最高5000/每月，可學，可不學)
7.每月一日為快樂工作日(照自己喜歡方式去工作)
8.完整明確的升遷制度
【薪資範圍】
※行政院勞委會於101年1月1日起調漲基本工資為月薪18,780元，時薪103元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪制請務必照板規寫計算式
月薪未達18780元 會被刪文
底薪25,000 + 績效獎金 + 職級獎金 + 全勤獎金
【需求人數】
1-2員
【聯絡人/連絡方式】
站內信/電話 0937896052
煩請先mail至 林陸先生/HappywalkeR2012@gmail.com 附上履歷與照片，
收到信件後三天內不管錄取與否皆會告知應徵者。(mail或電話)
【其他備註】
親愛的應徵者您好:
我們是剛起步自創品牌飲料店，第一批夥伴將會是最辛苦的，
但是收穫也會是最大的，若能齊心合力把我們的品牌建立起來，
第一批夥伴必定是將來的骨幹與支柱，
對於有興趣成為主管或店面經營者，有強烈企圖心者，這是機會。
我們也必須提醒您，這是一份必須在日曬雨淋之下的工作
但認真的投入您能獲得的也很大，不管是薪資成長、個人學習、團隊合作
這是一份必須彎腰學習的工作，也是一步一腳印踏實的工作
因為公司的宗旨就是快樂的營利，不管是夥伴們或是客戶端須達到快樂的平衡
因此公司願意培養每一位努力的夥伴，陪著夥伴一起快樂的成長。
當然前提是您願意加入我們並用心的學習。
我們認為上班應該是要快樂的，上班很辛苦但也能是快樂的!
因此公司的經營方式將與以往或既有的連鎖飲料店有很大的不同
若有興趣朝餐飲休閒市場發展的應徵者，歡迎寄履歷應徵
【快樂願景】 成為最快樂的企業 在快樂沃客，也可以不斷的學習、創業。
透過內部不斷的學習與職務職位的升遷獲得更多自我提升。並鼓勵
員工提供新想法與創業。
【發揮自我】 透過自由選擇的才藝學習，將個人興趣與工作結合，提升個人價值，
文化傳承與客戶認同。
【快樂家庭】 學長姐帶學弟妹，區長團長隊長各司其職，帶領團隊作戰。
【實際公益】 以實際行動來注重公益，盡量以直接或間接人力方式來做公益，
而不是捐贈。
【財務透明】 所有營利與虧損、獎金制度皆公開透明。
【升遷明確】 明確升遷制度，每個階段的目標清清楚楚。
【人文生活】 拍賣會、露天電影會、園遊會、露營活動、登山活動、戲劇欣賞、
極限運動、熱舞表演，能將人與人之間串連起來的各式活動。
【成長獨立】 透過汗水和淚水的訓練，快樂夥伴在此皆能成為能獨當一面的一份子。
【快樂之家】 沒有加盟店，開闢新據點是為了獎勵舊夥伴，幫助新夥伴，
讓努力工作的夥伴有個據點有個家，每個新據點就是每個新家。
【企業成長】 快樂飲品店只是我們的起步點，我們的目標發產是能透過不斷的
服務人群，讓客戶感到快樂的產業。
【村長的話】 我的動力來自於幫助更多像我這樣的人達到人生的快樂
(助人為快樂之本：助人成功為快樂之本；助人快樂為成功之本)
快樂沃客要藉由所有夥伴的團結力量，透過表演或園遊會或歌舞帶給觀眾文化上的
品牌認同感。這一條路很遠很辛苦，但總得有人去做。創造快樂沃客的動機就是
要快樂的工作，透過辛勤的汗水摘下豐碩的果實，達到自我成長。 現在的台灣很危險，
年輕人每天都在吸食這個時代的鴉片(以上網為樂卻毫無成長)導致競爭力與薪資很低，
他們不敢生育，政府又沒有有效配套措施，大部份企業也都只顧自己，導致台灣
工作環境的薪水偏低，台灣工作環境不應該這麼不快樂，在明確的承諾，
友善的制度之下，台灣的年輕人應該可以彎下更低的腰，可以承受艱辛工作，
但不可以被剝削，成果應該共同分享。
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